积分制管理的个人感悟

【积分制落地企业感悟】公司管理从点滴开始

公司就是通过《积分制管理》的实施运用,建立了健康的企业文化、全方位的调动了员工的积极性,很好的解决了招人难、管人难、执行难的问题,开创了公司效率增长、客户...

腾讯新闻

员工积分制管理带来的变化

钟、干多干少差别不大的日子已经过去了,我得跟着形势走,争取提高个人日积分。...这就是炼铁厂环保作业区员工积分制管理带来的变化。大家通过每日积分表,可以直观...

中国钢铁新闻网

积分制管理中,什么样的领导者才是合格的?

积分制 发布时间:07-3115:08 在管理中,经常听到这样的话,领导是对结果进行负责,包括在很多事情上面是以结果为重,但是作为管理人员,我们不应该仅仅是看结果,重要是...

积分制

【学员感悟】应用积分制员工面貌焕然一新

公司自去年11月15日启动积分制管理以来,短短几个月,员工面貌焕然一新,大伙积极参与,抢挣积分,工作热情空前高涨。在出勤上,原来的迟到、早退现象没有了,请假普遍比...

快乐积分轻松管理

积分制管理实记:有付出,自然会有收获

自实施积分制管理以来,公司的管理发生了很大的变化,员工的精神面貌焕然一新,积分...他们踏实工作、积极主动、自我实现的精神弘扬了公司正能量,值得我们每一个人学习...

菜白看世界